Comentarios para Juan Ferrer Blog

Comentario de Anónimo en LOS FUNCIONARIOS NO SON TAN MALOS

Anónimo — Mon, 09 Aug 2010 22:02:09 +0000

Como siempre muy acertado tu análisis de la situación. Yo añadiría dos aspectos que me parecen muy importantes y que a mi juicio explica, por lo menos en parte lo que está ocurriendo. El primero y aunque suene a tópico, es el “escaqueo” español y la falta de conciencia con lo “público”. Sin embargo, conozco muchísimos empleados públicos, que tal como comentas ya le gustaría a muchas empresas privadas tenerlos en plantilla.El segundo deriva del primero y es la falta de toma de decisiones en la gestión de personal, por qué quienes tienen que tomar medidas, no lo hacen? Es falta de liderazgo, de responsabilidad con el cargo que ocupan y por el cual le pagan?

Gracias, otra vez, por la web

Comentario de may en PIB o FIB

may — Thu, 08 Jul 2010 10:35:31 +0000

“El convencimiento es un tesoro que no se agota” es un proverbio traducido del árabe (espero que lo he traducido correctamente, con mi español un poco flojo todavía!!! )
Creo que la mayoría de la gente en un momento de reflexión dirán lo mismo, pero qué difícil aplicar esta reflexión a nuestra vida cara a la sociedad, porque al salir a la calle (la sociedad) tenemos que ponernos la vestimenta que se adapta a las normas comunes de una sociedad lamentablemente que es la de “parecer” y no la de “ser”, el BIP, el BIP y luego el BIP sacrificando el FIB en muchas ocasiones.
Aunque es cierto, se empieza a notar una cierta sensibilización hacia la diversidad y a lo que puede aportar esta de enriquecimiento al conjunto de las personas (enriquecer el PIB gracias al FIB), en todos los aspectos! el avanzar juntos, el ganar ganar, el respeto mutuo, …
Hay que luchar entonces para proteger nuestra autenticidad si creemos tener algo valioso que demostrar e aportar!
Les dejo un fragmento de un texto de Gibran khalil Gibran , espero que les guste:
“Vuestra vestimenta oculta mucho de vuestra belleza, pero no alcanza a esconder lo que es feo. Y aun buscando en las prendas de vestir la libertad del arcano, quizá halláis en ella un arnés y una cadena. Bueno fuera que recibierais más sol y más aire sobre vuestro cuerpo y menos sobre vuestros vestidos. Porque la vida palpita en la luz del sol y la mano de la vida está en el aire.”
Y, Juan, refiriéndome al articulo de “el líder no produce ningún sonido”, creo que es el que a través de su mirada, no solo detecta el estado de la persona en frente, sino también el que transmite de su autenticidad y lealtad en lo que cree, el que actúa de ejemplo y llena de esperanza y seguridad a los interlocutores.
Gracias Juan por ese momento de reflexión que nos ofrece, a mi me viene bien este ejercicio, es como una yoga que me renueva un poco el animo, y que sigas adelante como un autentico líder, que lo eres!
Un saludo

Comentario de TINO en LOS FUNCIONARIOS NO SON TAN MALOS

TINO — Thu, 17 Jun 2010 21:39:23 +0000

POBRECITOS FUNCIONARIOS QUE MAL LO ESTAN PASANDO, TANTO TRABAJO, TANTA INCOMPRENSION POR PARTE DE LOS ADMINISTRADOS, NO ES JUSTO.
AHORA YO ME PREGUNTO ¿PORQUE CASI TODO EL MUNDO QUIERE SER FUNCIONARIO? ¿ SE HAN VUELTO LOCOS? ¿LES GUSTA SUFRIR?

CON RESPECTO A INTERINOS Y LABORALES QUE SE MENCIONAN,TODOS SABEMOS QUE TERMINARAN SIENDO FIJOS, YA QUE ES COMO EL PURGATORIO QUE HAY QUE PASAR PARA SUBIR AL CIERLO, CADA X AÑOS HAY UNA OPOSICION RESTRINGIDA O PLAN DE EMPLEO QUE LOS DEJARA FIJO.

Comentario de Luis Carchak en EL LIDER NO PRODUCE NINGÚN SONIDO…

Luis Carchak — Tue, 15 Jun 2010 17:24:59 +0000

Hermoso el artículo y vídeo de Benjamin Zandler!!

Comentario de José Tomás en CACAHUETES Y MONOS

José Tomás — Tue, 15 Jun 2010 16:46:35 +0000

…me confieso que no lo he hecho pero estoy aprendiendo porque lo estoy aplicando ahora y funciona…no se por cuanto tiempo, seguramente tendré que corregir otras muchas cosas pero, si funciona para mi (por mi, a nivel de autoayuda y de lo que yo quiero para mi), como puedo hacer distinto haciendo lo que no me gusta para mí a otros; es por ello que funciona, así que tod@s a mejorar, que por poquito que avanzemos individualmente, quien si lo notará, y mucho, será nuestro entorno…y esa bola se irá haciendo cada vez más grande y satisface verla mejorar…

Comentario de Un amigo de Johny en LOS FUNCIONARIOS NO SON TAN MALOS

Un amigo de Johny — Tue, 15 Jun 2010 14:28:22 +0000

Muy bien Juan. Como casi siempre tan certero y poniendo el dedo en la llaga. Suelen pagar justos por pecadores, pero es que los funcionarios pecadores…. se las fuman en pipa.

No es lógico que puedas estar 15 meses de baja por una operación de menisco. No es lógico que te quejes porque controlen la entrada y salida de tu puesto de trabajo mediante un lector de huellas digitales. Si fueses un buen profesional te daría igual. No es lógico que la calle Triana parezca por las mañanas un desfile de funcionarios haciendo compras. No es lógico que te vayas a desayunar y dejes tu puesto de trabajo desatendido durante 45 minutos. No es lógico que una amiga casi no pueda presenatrse a una oposición porque la funcionaria inútil de turno no fue capaz de aceptar un documento que con la la ley en la mano debía aceptar.

Todo esto pasa y el problema es que no se dan cuenta que están al servicio del ciudadano. Por supuesto no nos tienen que rendir pleitesía pero sí nos deben solucionar los problemas y además con buena cara.

La fama de vagos y caraduras se la han ganado y me parece que va a pasar mucho tiempo para quitarse este san benito de encima.

Comentario de raquel en LOS FUNCIONARIOS NO SON TAN MALOS

raquel — Tue, 15 Jun 2010 14:22:47 +0000

Ha plasmado claramente el pensamiento de mucho hijo de vecino. Totalmente de acuerdo con no generalizar, totalmente de acuerdo con la opción de la motivación y la valía personal. Quisiera generar una reflexión, mi madre, gran sabia de la vida para mi juicio, me recalca que las motivaciones de las personas afloran con dos desencadenantes, el miedo o la ilusión.
Con la solución que planteas sobre la formación de personas que sepan motivar y dirigir un equipo de trabajo alimentas la ilusión, pero ¿cómo crees que trabajaría el funcionario si la “plaza fija” quedase a espensas de una formación y reciclaje continuo? , alimentas el miedo levemente, generando beneficio social, mejora del conocimiento, reafirmas la valía de la persona,etc.

Un Saludo y gracias por el blog

Comentario de Esther en LOS FUNCIONARIOS NO SON TAN MALOS

Esther — Tue, 15 Jun 2010 13:47:46 +0000

Me encanta!! sabes que a buen entendedor………

Comentario de Karras2627 en ¿TODOS LOS PUEBLOS SON ESTÚPIDOS?

Karras2627 — Sun, 13 Jun 2010 16:01:12 +0000

Los pueblos no son estúpidos,pero un sistema así se mantiene solo si sus gobernados son corruptos.El actual sistema democratico español está corrompido porque no estan activos los mecanismos encargados de estabilizar el sistema: una educación que despierte conciencias y construya ciudadanos es decir, individuos capaces de comprender el mundo y comprenderse dentro de la red social en la que viven como sujetos activos y responsables; un sistema político hiperdesarrollado pensado para gobernar que para representar los intereses de sus legitimos usuarios: el pueblo: Partidos Stalinistas y organizaciones cuasi mafiosas que defienden siempre intereses parciales; y una división inexistente de poderes.

Es imperativo comenzar a actuar, a mostrar que existen medios REALES de sistemas politicos mucho mas eficaces, de formas de gobierno mas efectivas que potencian la igualdad y una distribución de los bienes y servicios mas equitativa. A fiscalizar los rendimientos de capital con la tasa Tobin, o a fiscalizarlos igual que los rendimientos de trabajo. A formar a ciudadanos, criticos con el poder, responsables y alejados del embrutecimiento en el que estamos inmersos.
Hay mucho que hacer, pero es posible

Comentario de Sr. Dutón en PIB o FIB

Sr. Dutón — Wed, 09 Jun 2010 13:04:15 +0000

Mi profesor de economía política y hacienda pública, en Derecho, cuando nos hablaba de medir los niveles de vida de los distintos países, se tomaban una serie de parámetros (vehículos por habitante, teléfonos por habitante, renta per cápita, hogares en propiedad o en alquiler etc.)

Al final, nos hizo ver que la conclusión era que no siempre se podía obtener unos datos que dejasen claro qué país vivía mejor que otro, sí que daban información que, contrastada con otros países, dejaba ver que por ejemplo Finlandia tenía un mejor nivel de vida que Tanzania en líneas generales. ¿Pero entre Canadá y Finlandia? ¿Qué diferenciaba a una nación de otra como mejor para vivir? Ambas tenían un alto índice de suicidios (más en Finlandia) Canadá parecía pintar más en el plano multinacional en lo que respecta a sus empresas, sin embargo la educación en Finlandia era mejor (o los índices de aprobados y de conocimientos generales de su alumnado)

Era obvio que su nivel de vida y su PIB decían que eran grandes países, pero con índices de suicidio mayores que el de Tanzania, que tenían un PIB inferior y menos bienes por cabeza. ¿Qué fallaba?
A lo mejor tu propuesta del FIB se lleva el día de mañana al plano de la economía internacional.